04
Novembre
2021

Le Persone e il Fare

di Il Team

Per lavorare in una grande azienda le competenze e la preparazione professionale non sono gli unici elementi che vengono valutati nel processo di selezione. È altrettanto importante il mindset e i valori che una persona è in grado di portare all’interno del contesto lavorativo.

Quali sono, dunque, le attitudini che devono avere i giovani candidati per lavorare nel Gruppo FS?

nostri recruiter sono sempre alla ricerca di persone brillanti, con un approccio innovativo e digitale per affrontare le sfide del business e raggiungere gli obiettivi strategici del Gruppo. Lavorare in FS significa, infatti, far parte di un contesto che valorizza le diversità e fonda sulla creazione di valore condiviso e sulla sostenibilità ogni nuovo progetto.

Ma come avviene il processo di selezione? Ecco una breve panoramica del processo di talent acquisition del Gruppo FS Italiane.